Janet Jeromin

GESCHÄFTSFÜHRUNG

• Diplom-Pädagogin mit den Schwerpunkten Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung
• ·Weiterbildung Business Coach bei V.I.E.L Coaching + Training
• Mehrjährige Berufserfahrung als: Personalberaterin, Referentin für Personalgewinnung, -entwicklung und -marketing, Coach
•  Projekterfahrung: Aufbau Hochschulmarketing, Entwicklung Vergütungsmodell, Konzeption und Einführung von Recruiting-Prozessen, Neustrukturierung digitales Ablagesystem HR 
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung

Christina Berry

ASSISTENZ HUMAN RESOURCES

• Studium Bildungswissenschaft mit dem Schwerpunkt „Betriebliches Lernen und berufliche Kompetenz-entwicklung“ 
• Weiterbildung zur Personalfachkraft im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie Lohn-und    Gehaltsabrechnung 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und im Schulungsbereich, insbesondere in der Planung und    Durchführung innerbetrieblicher Weiterbildungen 

Sina-Jo Peters

ASSISTENZ GESCHÄFTSFÜHRUNG

• Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel bei einem Logistik- und Systempartner der Automobilbranche
• Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz eines Niederlassungsleiters sowie im Bereich Vertriebssteuerung und Marketing 

Kathrin Geißler

• Diplom-Psychologin und Supervisorin (DGSv)
• Berufserfahrung als Personalentwicklerin und selbständige Supervisorin und Coach für Einzelpersonen und Teams
• ·Dozentin für die Themen Personalentwicklung, Change Management und Führung
• Durchführung von Trainings sowie Moderation von Workshops und Veranstaltungen

Karen Vogel

• Grafik Designerin mit dem Schwerpunkt Konzeption, Corporate Identity, Unternehmensdarstellungen und Mitarbeiterkommunikation
• Langjährige leitende Managementposition im Bereich Marketing und Produktion
• Weiterbildung in DISC Profilanalysen, Situational Leadership und Coaching 

Heike Wiesen

• Ausbildung zur Industriekauffrau und Weiterbildung zur Personalkauffrau
• Über 35 Jahre als operative Personalerin in mittelständischen Unternehmen, Konzernen und sozialen Organisationen tätig
• Weiterbildungen in gewaltfreier Kommunikation, NLP, Konfliktmanagement, Moderationstraining, Interviewtraining und Selbsterfahrungsprozesse