Gut an Bord gekommen? – Wie wichtig ist Onboarding wirklich?
30% der neu eingestellten Mitarbeiter:innen kündigen bereits vor dem ersten Arbeitstag. Dies hat 2019 eine Befragung der Haufe Group ( www.haufegroup.com) ergeben. „Onboarding“ (auf Deutsch „an-Bord-nehmen“) ist den meisten Unternehmen inzwischen als Prozess der Aufnahme und Eingliederung neuer Mitarbeiter:innen in das Unternehmen bekannt. Aber die Zahlen belegen, dass häufig nur Teilaspekte dieser Maßnahme zur Mitarbeiterbindung…