COACHING

Personalentwicklung ∙ Mitarbeiterbindung ∙ Veränderungsbegleitung

Mitarbeiter sind Mittelpunkt oder Mittel. Punkt? Die Digitalisierung, die damit verbundene Sinnfrage und andere gesellschaftliche sowie wirtschaftliche Entwicklungen verdeutlichen, dass zukünftig mehr als bisher der Mensch den Unterschied machen und im Mittelpunkt stehen wird. Daher ist die Potentialentfaltung jedes einzelnen Mitarbeiters von großer Bedeutung. Dies kann durch Coaching effektiv begleitet und unterstützt werden.

JEROMIN COACHING übernimmt für Sie:

• Erarbeitung und Entwicklung persönlicher Potentiale
• Reflexion von Mitarbeitergesprächen
• Entwicklung von Führungskompetenzen
• Unterstützung bei Konflikten
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Unterstützung beim Umgang mit persönlichen Krisen

JEROMIN COACHING bietet Ihnen:

• Unabhängige und neutrale Ansprechpartner
• Möglichkeiten des Austauschs mit einer Vertrauensperson

• Problemansprache in einem geschützten Raum
  
  

JEROMIN COACHING wirkt sich positiv aus auf:

• Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter
• Mitarbeiterzufriedenheit
• Fluktuation
• Unternehmenserfolg
  
• Arbeitgeberattraktivität
• Kommunikations- und Feedbackkultur